企业文化

1.务实而能被员工接受的企业文化

公司以“为股东创超额回报，为员工谋一流福利，为社会奉一流服务”为使命，依靠全体员工的辛勤劳动， 立足科学管理和技术创新，实现公司使命。

2.激励创造优秀业绩的薪酬制度

建立了各岗位收入与工作量和工作业绩挂钩的激励和约束相结合的收入分配制度，拉大收入差距，鼓励勤 劳和为公司创造优秀业绩，把公司建成勤劳智慧人的乐园是我们的理想。

3.和谐简单的工作

公司员工来自五湖四海，和谐共融，每年公司都会开展各种健康向上、凝聚人心的文体活动，公司岗位稳 定，流失率较低。公司提倡的是简单人际关系，大家都是互相帮助，互相支持，就像一个大家庭，公司每位员 工都是“凭能力吃饭，凭业绩说话”。

4.为有远大志向的员工提供实现个人价值的广阔空间

企业敢于创新，迅速而稳健的成长为员工个人发展提供施展才能的舞台，为员工提供持续的培训和学习机会 帮助员工实现职值，成就人生梦想，从平凡走向卓越。公司在实现愿景和企业使命的持续成长中，需要源源不断 地吸收一批批高素质的人才共同奋斗，我们真诚地欢迎你的加盟。更多信息，请访问http://www.gxty.com。